Servizi legali ad imprese e cittadini per la gestione delle pratiche online

Cerca un Servizio

Dimissioni Telematiche Volontarie

Valutazione: 4.79 - di 131 RECENSIONI

Che cosa sono le dimissioni telematiche volontarie?

Le dimissioni sono l’atto volontario con cui il lavoratore dipendente recede dal rapporto di lavoro. Il servizio di dimissioni telematiche volontarie, come indica già la denominazione del servizio, riguarda solo le dimissioni volonatarie e non include le dimissioni per giusta causa.

È obbligatorio presentare le dimissioni volontarie online?

Sì, con l'introduzione del Jobs Act a partire dal 12 marzo 2016 il lavoratore deve comunicare le proprie dimissioni o la risoluzione consensuale del rapporto lavorativo esclusivamente in modalità telematica tramite la procedura online.

Chi può presentare le dimissioni telematiche volontarie?

Il servizio è rivolto a tutti i lavoratori e le lavoratrici che intendano comunicare le proprie dimissioni.

Non devono presentare le dimissioni volontarie online: i dipendenti pubblici, i lavoratori domestici (colf e badanti), i casi di risoluzione a seguito di conciliazione stragiudiziale, i lavoratori in prova, il lavoro marittimo e le dimissioni in sede protetta dei genitori lavoratori per i quali è prevista la convalida presso le sedi territoriali dell’Ispettorato nazionale del lavoro (dimissioni della lavoratrice in gravidanza o della lavoratrice/lavoratore nei primi tre anni del bambino).

È possibile chiedere la NASpI dopo aver presentato le dimissioni volontarie?

No, coloro che presentano dimissioni volontarie sono esclusi dalla NASpI.

Come presentare la richiesta di dimissioni volontarie?

È possibile presentare le dimissioni telematiche volontarie tramite il nostro servizio online. Una volta effettuato il pagamento, sarà possibile completare il form per l'invio della richiesta.

Quali sono i dati e i documenti necessari per completare la richiesta?

I dati e i documenti necessari per completare correttamente la richiesta sono:

  • Carta di identità
  • Codice fiscale
  • Unilav di assunzione o busta di paga
  • PEC Azienda per invio dimissioni

Quali sono i tempi di preavviso per le dimissioni?

I termini di preavviso sono normalmente regolati dai Contratti Nazionali (CCNL) di riferimento e dipendono da diversi fattori, tra cui ad esempio livello ed anzianità aziendale del dimissionario.

Quale data di decorrenza inserire nelle dimissioni volontarie?

La data di decorrenza delle dimissioni deve essere calcolata sommando i giorni di preavviso previsti da contratto + 48 ore per l'invio della domanda.
Ad esempio se il contratto prevede l'invio del preavviso 15 giorni prima, il lavoratore che vorrà dimettersi il 16 maggio dovrà inviare la domanda entro il 1° maggio con data di decorrenza appunto il 16 maggio.

È possibile inviare dimissioni volontarie anche senza preavviso?

Sì, è possibile presentare le dimissioni anche senza preavviso con il rischio di riduzione dell'ultimo stipendio. In questo caso la data di decorrenza delle dimissioni deve essere il giorno successivo rispetto all'ultimo giorno lavorativo. In pratica non è possibile indicare come data di decorrenza delle dimissioni lo stesso giorno in cui si stanno inviando le dimissioni e in cui appunto si risulta a lavoro.

Tempi di Consegna

Il servizio verrà erogato in 2 giorni lavorativi dalla consegna della documentazione completa.

Come è possibile effettuare il pagamento?

Il pagamento può essere effettuato tramite:

  • Carta di Credito (VISA, MASTERCARD, AMERICAN EXPRESS)
  • PayPal
  • Bonifico Bancario

a partire da € 22,00 +IVA

Contributo per servizio

  • Dimissioni Telematiche Volontarie € 22,00
  • Diritti di segreteria € 6,00
  • Subtotale € 28,00
  • Totale IVA € 6,16
  • Totale Ordine € 34,16
Richiedi ora

pagamenti verificati

Le Vostre Recensioni

carica altri risultati

Servizi simili

NASpI - Indennità mensile di disoccupazione

La NASpI è l’indennità mensile di disoccupazione erogata su domanda dell’interessato in relazione ad eventi di disoccupazione involontaria

Richiedi

Revoca Dimissioni Telematiche Online

Il servizio è rivolto a tutti i lavoratori e le lavoratrici che hanno presentato le dimissioni in maniera telematica non oltre i 7 giorni precedenti.

Richiedi

Indennità per congedo parentale

Il congedo parentale è un periodo di astensione dal lavoro concesso ai genitori per prendersi cura del bambino nei primi anni di vita.

Richiedi
Soddisfatti o Rimborsati con Patronato.com

PATRONATO TI TUTELA CON SODDISFATTI O RIMBORSATI!

* Patronato.com mette in contatto Imprese e Cittadini con CAF e Avvocati più adatti alle esigenze tramite un algoritmo di IA che seleziona il miglior risultato su misura per te (vicinanza territoriale, feedback, coda di lavoro etc.).

Il servizio è gratuito, verrà riconosciuto solo il costo della consulenza del professionista che seguirà la vostra pratica. Nessun ulteriore importo è dovuto al professionista per i servizi selezionati, sarà Patronato.com a gestire tutti i costi.

Vedere le condizioni di utilizzo e contrattuali per maggiori dettagli